Sinds de start in 2004 heeft Holland Integrity Group veel ervaring opgedaan met het uitvoeren van integriteitonderzoeken. We ondersteunen organisaties bij de uitvoering van integriteitsonderzoek naar toekomstige bestuurders, commissarissen en medewerkers die zijn benoemd in zogenaamde integriteitsgevoelige functies.
Naast het onderzoeken van werknemers, voeren we integriteitsonderzoeken uit naar over te nemen ondernemingen, potentiële kopers en verkopers en de belangrijkste betrokken personen. We voeren ook integriteitsonderzoeken uit naar rechtspersonen en individuen die cliënt willen worden van financiële instellingen, woningcorporaties, trustmaatschappijen en andere professionele dienstverleners.
We passen een risicogeoriënteerde methodiek toe die we hebben ontwikkeld op basis van onze kennis en ervaring met wet- en regelgeving, forensisch onderzoek en veiligheidsonderzoeken die door de Nederlandse overheid worden gebruikt. Elk integriteitonderzoek is uniek, zoals elke relatie die wordt aangegaan met een zakelijke partner, cliënt, bestuurder of medewerker uniek is. In overleg met onze cliënt stellen we een risicoprofiel op op basis van de aard van de toekomstige relatie: hoe groter het risico, hoe meer inspanningen we zullen doen om inzicht te krijgen in de potentiële risico’s. De risico’s verbonden aan een toekomstige CFO of CEO zijn immers anders dan die eenmalige verbonden aan een koper van onroerend goed van een woningcorporatie of een klant van een trustkantoor.
„Iedereen heeft recht op zijn eigen mening, maar niet op zijn eigen feiten”
Naast het bepalen van het risicoprofiel maken we een onderscheid tussen twee onderzoeksmogelijkheden: met de medewerking van de betrokken persoon of zonder. In het geval dat het risicoprofiel van de toekomstige zakenrelatie, cliënt, bestuurder of werknemer laag wordt geacht, kan een onderzoek in openbare bronnen voldoende zijn. Medewerking van de betrokken persoon (personen) is in dergelijke gevallen niet nodig. In gevallen waarin het risicoprofiel van de toekomstige zakelijke relatie, cliënt, bestuurder of werknemer echter als middelmatig of hoog wordt beschouwd, raden we aan de persoon (personen) te betrekken bij het integriteitsonderzoek en om medewerking te vragen. Discretie en professionele samenwerking zijn hierbij cruciaal.
Neem contact met ons op om kennis te maken, zaken vrijblijvend te bespreken of als u meer informatie wenst over onze dienstverlening op het terrein van het intgriteitonderzoeken.